La próxima entrada en vigor de la jornada laboral de 40 horas representará un incremento de alrededor del 15 por ciento en los costos laborales del sector hotelero de Tabasco, debido a la necesidad de ampliar las plantillas de trabajadores, adelantó el presidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de Tabasco, Alberto Zurita del Rivero.
Explicó que los establecimientos tendrían que contratar hasta dos personas adicionales para cubrir los horarios y cumplir con la nueva disposición legal, sin reducir la calidad del servicio que ofrecen a sus huéspedes.
La Jornada Laboral de 40 horas entrará en vigor el próximo 1 de enero del 2027 en todo el país, con la reducción de 48 a 46 horas semanales. Para el 2030, la jornada laboral en México estará activo en 40 horas a la semana.
Mientras llegan estas nuevas disposiciones con el año, se están haciendo “devoluciones” de horas a los empleados que laboren 48 horas a la semana.
La hotelería en el país es uno de los sectores más afectados por esta ley, debido a que las operaciones son 24 horas por siete días a la semana.
Alicia Mateos
